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中交资产管理有限公司新疆区域管理总部招聘公告

时间:2025-06-17    点击: 次    来源:新疆人才网    作者:新疆人才网 - 小 + 大

根据业务发展,为进一步拓宽选人用人视野,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘相关岗位,具体事项公告如下:

一、公司简介

中交资产管理有限公司新疆区域管理总部(简称新疆总部)成立于2022年10月9日,是中交资产管理有限公司在新疆区域设置的管理机构,主要任务是统筹协调推进区域内的资本运营、运营管理、产业投资等相关工作。

新疆总部负责运营中国交建新疆乌鲁木齐至尉犁等公路PPP项目,项目总长1305公里,其中天山胜利隧道22.10公里,是全世界最长高速公路隧道。目前项目通车运营里程1161公里,途经巴州和静县、焉耆县、尉犁县、若羌县、且末县等,共有收费站22个、服务区24处,员工550余人。

二、招聘岗位及职责

(一)招聘岗位

1.公路运营部机电负责人1名

2.机电工程师2名

3.应急救援队长2名

(二)岗位职责

岗位1:公路运营部机电负责人

1.负责公司机电管养年度计划的编制审定并监督执行;

2.负责机电业务统筹管理与外部协调;

3.负责机电专项工程的立项、报批、实施、验收、决算等;

4.负责组织开展机电业务的课题研究、技术创新及应用推广;

5.负责制定部门目标和工作计划,并组织实施;

6.完成领导交办的其他工作。

岗位2:机电工程师

1.负责机电系统日常养护计划的编制,并监督落实;

2.负责机电系统应急抢修现场组织与实施;

3.负责制定机电维保工程设计方案,并监督落实;

4.负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料在机电业务中的研究应用,加强系统节能环保;

5.负责协助开展智慧运营数字化和智能化工作,加强网络安全;

6.完成领导交办的其他工作。

岗位3:应急救援队长

1.负责组织隧道突发事件的应急和救援;

2.负责应急救援的评估,及时总结经验,不断提升救援水平;

3.负责密切消防、路政、交警、医疗等单位的工作关系,建立应急救援联勤联动机制;

4.负责统筹管理隧道救援设施设备,对使用情况监督检查;

5.负责组织开展隧道应急救援演练;

6.完成领导交办的其他工作。

三、报名条件

(一)基本条件

1.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策;

2.高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化;

3.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业;

4.具有履行岗位职责所需的素质能力和身体条件,服从分配;

5.无违法犯罪及不良从业记录。

(二)岗位条件

岗位1:公路运营部机电负责人

1.本科及以上学历,计算机、机电等相关专业;

2.具有工程师及以上职称,持有注册一级建造师执业证书者优先;

3.具有负责机电部门或主持机电项目工作经历;

4.从事高速公路机电施工或运维工作满5年;

5.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、决策能力和语言文字表达能力;

6.年龄原则上不超过40周岁,能力突出、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

岗位2:机电工程师

1.大专及以上学历,计算机、机电等相关专业;

2.具有工程师及以上职称,持有注册一级建造师执业证书者优先;

3.从事机电专业工作满5年,熟悉高速公路机电管理、网络安全工作;

4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、抗压能力和语言文字表达能力;

5.年龄原则上不超过40周岁,能力突出、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

岗位3:应急救援队长

1.大专及以上学历;

2.具有负责应急救援团队管理工作经历;

3.从事应急救援工作满5年,熟悉隧道救援;

4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、抗压能力和语言文字表达能力;

5.退伍军人或中共党员优先;

6.年龄原则上不超过40周岁,能力突出、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

四、薪酬待遇

1.劳务派遣用工;

2.执行新疆总部薪酬体系;公路运营部机电负责人税前年收入约12-20万、机电工程师税前年收入约10-14万、应急救援队长税前年收入约9-15万。

五、招聘程序

(一)报名阶段

         符合条件的应聘人员,请下载并填写《应聘人员登记表》,将《应聘人员登记表》及相关证明材料扫描件压缩,以“应聘岗位+本人姓名+联系方式”命名,2025年6月30日前发送至邮箱:zhongjiaoxj@163.com。

(二)资格审查阶段

对应聘人员简历及相关资格进行审查,综合评估后确定资格审查合格人员。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。

(三)组织面试阶段

根据资审情况,通知资格审查合格人员参加岗位面试;未接到资格审查通过通知的,即为没有通过资格审查,不再另行告知。

(四)确定聘用阶段

由公司对考察人选进行研究,确定录用人选,办理录用审批程序。

(五)体检入职阶段

拟任人选按要求进行体检并完成入职手续。

六、有关要求

1.参加招聘的人员报名资料一旦提交不得更改、补报。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。

2.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息进行保密。

3.具体面试时间、地点将另行通知。

4.联系方式

联系人:何先生,联系电话:18087239503

联系人:李女士,联系电话:18139074692


附件:应聘人员登记表




来源:乐招新疆人才网www.xjhr.com

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