新疆昆玉城市建设投资运营集团有限责任公司公开招聘公告

昆玉城投集团成立于2023年7月，注册资本5亿元，位于新疆昆玉市昆玉大道南侧、思贤路东侧，是第十四师昆玉市党委、政府按照国家国有资产管理体制改革总要求，充分发挥市场资源在城市建设中的基础作用和引导作用，吸纳社会资本，构建城建投融资平台，而成立的资产、资本经营类国有独资有限责任公司。

一、招聘原则及条件

（一）招聘原则

1.党管干部原则；

2.发挥市场机制作用原则；

3.德才兼备、以德为先、任人唯贤原则；

4.事业为上、人岗相适、人事相宜原则；

5.组织认可、出资人认可、市场认可、职工群众认可原则；

6.依规依纪依法原则。

（二）招聘条件

1.破格提拔的资格要求

特别优秀或者工作特殊需要的人才，可以破格提拔。破格提拔的人员，应当德才素质突出、市场和员工认可度高，并且符合下列条件之一：

（1）在关键时刻或者承担重大专项、重大改革等急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；

（2）在市场开拓前沿、经营困难企业工作业绩突出；

（3）在其他岗位上尽职尽责、工作业绩特别显著。

因工作特色需要破格提拔的人员，还应当符合下列情形：

（1）专业性较强的岗位或者重大专项、重大改革工作急需的；

（2）市场开拓前沿、经营困难企业急需的；

（3）发展新技术、新产业、新业态、新模式急需的。

破格提拔人员，不得突破基本任职条件基本条件的第三项和第四项条件和破格提拔的资格要求。

2.有下列情形之一者，不得参与竞聘

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）曾被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

（5）按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

二、招聘职位

（一）昆玉城投集团综合部职员（1人）

任职要求：

任职要求：

1.大专及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业；

2.年龄35周岁及以下；

3.具有两年办公室相关工作经历，熟悉党群、办文办会、公务接待等相关工作；

4.具有较强的文字写作能力及良好的沟通协作能力；

5.中共党员优先。

（二）和田开元建筑安装工程有限责任公司总经理（昆玉城投集团下属二级子公司）（1人）

任职要求：

1.中共党员；

2.年龄45周岁及以下；

3.一般应当具有本科及以上学历（特别优秀的条件可适当放宽），土木工程、水利水电、工程管理、工商管理类、经济学等相关专业；

4.具有累计5年以上建筑企业工作经历或者相关工作经历，担任类似企业副总经理1年以上或部门正职2年以上（以社保和任职文件为准）；

5.熟悉党建及党风廉政建设、组织人事、信访、诉讼、安全生产、财务管理工作等方面知识背景和相关工作经验，具有较强的投融资、资本运作、招商引资能力，具有二级建造师、中级及以上专业职称等优先考虑；

6.具备较强的文字写作功底，战略思维、组织协调能力、团队领导能力和创新能力；

7.有国有或国有参股企业经验者优先考虑；

8.特别优秀的可放宽条件。

（三）和田开元建筑安装工程有限责任公司安全总监（昆玉城投集团下属二级子公司）（1人）

任职要求：

1.45周岁以下，工程类相关专业大专及以上学历，取得注册安全工程师证；

2.具有建筑行业安全管理工作3年以上经验，担任类似企业部门正职2年以上（以社保和任职文件为准）；

3.熟悉国家相关的安全法律法规和施工现场安全管理及检查工作，有较强的文字能力和写作能力，能有效开展公司的安全生产工作，审核安全专项施工方案；

4.具有良好的语言沟通能力和管理协调能力，能协调各方关系，处理突发问题。

5.有国有/国有参股企业经验者或中共党员优先考虑；

6.特别优秀的可放宽条件。

（四）第十四师昆玉城市建设投资经营有限公司总经理（昆玉城投集团下属二级子公司）（1人）

任职要求：

1.中共党员；

2.年龄45周岁及以下；

3.一般应当具有本科及以上学历（特别优秀的条件可适当放宽），工程类、工商管理类、金融等相关专业；

4.具有累计5年以上工作经历，担任类似企业副总经理1年以上或拥有2年及以上副科级经验（以社保和任职文件为准）；

5.熟悉国家宏观政策、法律知识，了解行业现状及国内外经营发展动态；了解城市建设经营类企业投融资、开发建设、运营管理等专业知识和业务运行机制，具有中级及以上专业职称可优先考虑；

6.具备较强的文字写作功底，战略思维、组织协调能力、团队领导能力和创新能力；

7.有国有或国有参股企业、基层工作经验者优先考虑；

8.特别优秀的可放宽条件。

三、竞聘程序

竞聘工作按照下列程序进行：

发布招聘公告—人选资格审查—综合测评—确定考察对象—组织考察—讨论决定—体检—公示—聘用。

（一）报名截止时间

2025年6月30日

（二）报名材料

1.昆玉城投集团公开招（竞）聘报名申请表，命名为“应聘岗位+姓名+招（竞）聘报名申请表”。

2.提交以下证件扫描件（PDF格式），包括但不限于：报名表、身份证、学历学位证、职称证、资格资质证件、荣誉证书、任职证明材料等；其中报名表PDF扫描版（需提供电子版），材料命名为“应聘岗位+姓名+证件名称”，每人仅限报一个岗位。

（三）报名方式

请将报名材料（报名申请表和证件材料）发送至邮箱：1187303846@qq.com。邮件名称命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

（四）报名咨询

咨询电话：0903-6562510  韩女士：15511349779

（五）资格审查和简历筛选

按照岗位报名要求，对报名人员提交的报名材料进行资格初审，并结合报名材料进行简历筛选。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡在后续工作中发现审查通过人员不符合应聘资格条件或存在弄虚作假等问题，一经查实，立即取消其报名、聘用资格。通过资格初审进入面试的人选名单通过电话通知。

（六）面试

资格审查通过人员可进入面试环节，一般按照不低于1:2的比例确定面试人员，面试成绩满分为100分，合格分数线为80分。不合格的，不得进入下一环节。同一岗位成绩并列的，组织加试，加试成绩高的进入下一环节。

（七）组织考察

对拟录用人选开展考察工作，考察内容主要包括人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

（八）研究决定

按照成熟一名、任用一名的原则，经统筹考虑、比选择优后，由中共新疆昆玉城市建设投资运营集团有限责任公司委员会研究决定。

（九）公示和录用

拟聘用人选按规定进行任前公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

四、录用及待遇

试用期3个月，试用期签订劳动合同，试用期满经考核合格后，正式办理聘任手续，试用期起始时间确定为本人上岗时间；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同，并按相关政策足额缴纳五险一金。新招聘人员如符合《第十四师昆玉市人才引进和培养管理办法（试行）》中相关条件的可享受以下购房补助和人才津贴:

引进和培养的A类人才是第一层次至第六层次人才；B类人才是第七层次至第八层次人才。

第一层次人才:购房补助110万元，每月人才津贴10000元。

第二层次人才:购房补助90万元，每月人才津贴8000元。

第三层次人才:购房补助70万元，每月人才津贴7000元。

第四层次人才:购房补助50万元，每月人才津贴6000元。

第五层次人才:购房补助25万元，每月人才津贴4000元。

第六层次人才:购房补助15万元，每月人才津贴2500元。

第七层次人才:每年人才津贴 20000元。

第八层次人才:每年人才津贴10000元。

在师市落户的，A类人才一次性追加发放人才津贴5万元，B类人才一次性追加发放人才津贴1万元。引进的A类人才在师市购房的，享受一次性购房补助。

五、注意事项

（一）请如实提供应聘资料，我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试或录用资格。

（二）请确保提供的联系方式准确无误，以便我们能及时联系。

（三）本次招聘最终解释权归新疆昆玉城市建设投资运营集团有限责任公司所有。

附件：新疆昆玉城市建设投资运营集团有限责任公司公开招聘报名申请表

新疆昆玉城市建设投资运营集团有限责任公司

   2025年6月17日