国企诚聘市场开发主管

因需要，现诚聘市场开发主管1人，具体要求如下：

一、工作职责
1.全面负责客户人力资源服务外包项目的全流程管理，包括前期需求对接、方案制定、项目启动、过程监督及后期收尾。根据客户需求，制定详细的外包服务计划，合理调配资源，确保项目按时、高质量完成。
2.开拓新客户，通过电话沟通、实地拜访、行业展会、线上营销等多种渠道，主动寻找潜在客户，挖掘客户需求，建立新的客户合作关系；根据公司业务目标，制定客户开发计划，确保完成市场开拓任务指标。
3.负责与客户进行商务谈判，介绍公司人力资源服务产品和解决方案，解答客户疑问，协商合作条款，拟定合作协议；跟进合作项目的签约流程，确保合作顺利达成，推动项目落地实施。
4.定期回访老客户，了解客户使用服务后的反馈和新需求，提供持续的客户服务；协调公司内部资源，解决客户在合作过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度，促进客户长期合作及业务拓展。
5.策划和组织各类市场活动，如行业交流会、业务培训会等，提升公司品牌知名度和市场影响力；利用社交媒体、网络广告等渠道进行线上推广，扩大公司市场覆盖面。
6.整合内外部资源，建立广泛的合作伙伴关系，如与高校、职业院校、培训机构、行业协会等合作，拓宽人才供应渠道，提升公司的资源优势。

二、岗位要求
1.35岁以下，本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业。
2.持有人力资源管理师、企业管理咨询师等相关职业资格证书者优先。
3.具有 2 年以上乙方人力资源服务外包、培训、招聘工作经验，熟悉人力资源服务外包业务流程、各类招聘渠道和招聘方法，熟悉商务洽谈相关流程。
4.熟练掌握人力资源管理知识，具备良好的项目管理能力、沟通协调能力和问题解决能力；熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报告撰写。
5.具备较强的责任心、团队合作精神和服务意识，工作细致认真，能够承受工作压力。
人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先

三、薪资福利

月薪8000-16000、双休、五险一金

工作地点：乌鲁木齐十二师人才大厦