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衢州市体育运动学校2025年公开招聘体育教练员公告简

时间：2025-07-21 点击：次来源：不详作者：佚名 - 小 + 大

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《衢州市市属事业单位公开招聘人员实施细则》等规定，因工作需要，衢州市体育运动学校决定面向社会公开招聘体育教练员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共有8个岗位，需求8人，分两期组织。具体岗位、人数和条件详见《2025年度公开招聘体育教练员岗位计划表》（附件1）。

二、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）在普通高校就读的2025年应届毕业生需在2025年12月31日前取得相应毕业证书。自学考试、成人教育、电视大学等非普通高校已取得毕业证书的和取得国（境）外学历的，相应学历证书取得时间需在报名截止到日前。

（三）在普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考。在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考。

（四）本次招聘岗位的年龄计算、招工年限等计算时间均为相应岗位报名截止日，招工年限是指报名截止前累计的正式招工经历，试训经历不能作为正式招工经历。

（五）按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位空缺情况进行聘任，若不愿高职低聘的，不得参加报考。

（六）有下列情形之一的人员，不得报考。

1.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；

2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

4.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘信息

通过衢州市体育局门户网站（网址：https://www.qz.gov.cn/col/col1229039478/index.html）、衢州市人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.qz.gov.cn）向社会发布招聘信息。

本次招聘过程相关信息在衢州市体育局门户网站公布，请报考者及时关注。请注意个人信息填写准确、全面，联系电话保持通话畅通，以便招聘过程中及时联系。

（二）报名

应聘人员可自招聘公告发布之日起按照公告要求，采用现场报名的方式向衢州市体育局提交报名材料。

1.现场报名时间

第一期：公告发布之日起至2025年7月31日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

第二期：2025年12月1日至2025年12月31日（工作日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

2.现场报名地点：衢州市体育局办公室。地址：浙江省衢州市柯城区花园东大道199号A座6楼650办公室，联系电话：0570-3856207。

3.报名应提交的材料：

1.《衢州市体育运动学校招聘体育教练员报名表》（附件2）。

2.身份证（正反面）、户口簿、学历学位证书（2025年普通高校应届毕业生提供学校出具的就业推荐表、就业协议书扫描件）、《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》。

3.与报名填报信息对应的运动等级证书、比赛获奖证书、招工经历（劳动合同）证明、退役（解除劳动关系）证明及岗位所需其他资格材料等复印件，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证报告。

报名时需一并提供相关证件资料原件用于现场比对，如未能提供相应材料，需向报名审核人员进行说明。

（三）资格审查

衢州市体育局接到考生报名材料后进行资格审查。资格审查重点审查学历、运动等级、招工经历、比赛成绩等招聘岗位资格要求。资格审核结果以电子邮件或电话、短信方式通知。报名人员对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审核的，一经查实，取消其聘用资格。

（四）面试

1.本次教练员公开招聘不设开考比例，通过资格审核人员，直接进入面试，面试的时间、地点另行通知。

2.面试形式采用考生模拟带训的方式进行。考官对应聘人员的专业知识、业务能力、口头表达能力、应变能力、分析能力、思想政治表现和道德品质等方面进行测查，并根据测查结果直接评定分数。面试成绩满分为100分，合格分为70分。面试不合格者，不列入体检、考察。

（五）体检、考核

1.面试结束后，根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，体检具体时间、地点另行通知。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。行业有特殊体检标准的，按行业标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自理。

3.体检合格人员，列入考核对象。考核标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号等文件要求执行。

4.放弃体检或体检不合格、放弃考核或考核结论为不宜聘用的，可在同一岗位面试成绩合格人选中按成绩由高到低等额依次递补，若无可递补人选则终止递补。

（六）公示、聘用

体检、考核合格人员，经研究后，确定为拟聘人员并进行公示。公示期满后，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定报衢州市人力资源和社会保障局核准后办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘人员应在规定时间报到并提供报考岗位所需相关证明文件及材料，否则取消聘用资格。聘用后在岗最低服务年限为5年（包括试用期时间），5年内新录用人员不允许调动或考取别的单位。

四、其他事项

（一）相关流程信息公布在衢州市体育局门户网页，应聘者不按规定时间地点参加面试、体检、考核等环节相关工作的视作放弃。

（二）资格审核贯穿整个招聘环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格

的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用

资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶

意报名的，或以录取资格做交易的，取消聘用资格。在报名过程中，公开招聘部门对报考人员所提供的学历或专业有疑问的，报

考人员应通过教育部指定的学历查询唯一网站（学信网）查询，下载相关信息，并提供纸质材料。