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关于开展中国第一汽车集团有限公司体系数字化部(信息化数字化办公室)副总经理岗位公开选拔的通知简

时间：2025-07-22 点击：次来源：不详作者：佚名 - 小 + 大

中国第一汽车集团有限公司体系数字化部（信息化数字化办公室）是中国一汽的重要部门，位于吉林长春，负责承接公司战略，以业务模式先进性为目标，推进企业架构建设及运营、组织资源配置、网络信息安全管理、AI、数据及基础设施建设等体系与数字化相关工作，推动各业务部门基于数据的业务运营和产品运营，实现公司组织能力的持续迭代提升。

根据工作需要，现对体系数字化部（信息化数字化办公室）副总经理岗位面向社会公开招聘，具体内容如下：

一、选拔岗位

二、岗位主要职责

1.负责云平台架构治理与优化，持续完善高可用性、高并发处理、高性能承载、高安全性及高扩展能力的云原生技术基座；

2.负责智能算力基础设施体系规划，涵盖云计算、数据中心及网络架构设计，打造支撑AI应用的智能化算力底座；

3.负责集团级运维体系规划、统筹及建设，不断提升集团运维服务管理体系标准建设及治理能力；

4.负责集团公司网络和数据安全管控，包括管理和技术体系能力规划建设，常态化安全运营和监督考核；

5.负责基础软件、操作系统、数据库等信创领域战略解码、业务规划、目标制定及推进实施，并确保高效落地；

6.完成上级交办的其它任务（见附件1）。

三、任职条件

（一）基本条件

1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，认同中国一汽先锋文化，干事成事，具有强烈的事业心和责任感；

2.勇于挑战，具有较强的创新精神和经营意识，具有连续作战、不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力；

3.善于学习，视野开阔，有扎实专业基础和较强领导能力；

4.具有良好的心理素质，身体健康；

5.坚持原则，作风正派，廉洁自律，无违规违纪等不良行为。

（二）资格条件

1.大学本科及以上学历；

2.具有5年及以上工作经验，能够精准把握体系数字化管理最新理念、最新理论和行业最佳实践，深刻洞察行业发展趋势；能够深刻理解体系数字化业务本质，统筹规划数字化业务模式创新，推动业务流程重构及变革演进；

3.具有3年及以上数字化管理、项目管理等相关业务经历，具有较强的变革管理能力；

4.团队管理经验丰富，担任过大中型企业高级管理人员，有较强的团队建设能力、沟通协调能力；

5.认同中国一汽文化，对中国一汽汽车品牌及产品有一定了解。

注：以上时间计算截至2025年7月1日。

四、薪酬待遇：面议。

五、选拔程序

按照个人报名、资格审查、薪酬沟通、面试答辩、背景调查/组织考察、体检等程序，经中国一汽党委研究决定推荐人选，依照有关规定履行高级经理聘任手续，实施契约化管理。

如符合条件的报名人数较多时，由中国一汽党委干部部在资格审查基础上，根据候选人过往经历及业绩确定参加面试人选，一般不超过3人。

六、面试答辩

1.自我阐述任职构想：个人简介、岗位理解及自身优劣势分析、任职目标及工作构想（具体目标在资格审查通过后给予反馈说明）、本人廉洁承诺，时间10分钟；

2.评委自由提问：时间15分钟。

七、相关说明

1.报名截止时间：2025年8月11日（周一）17:30。

2.报名方式：通过手机微信扫描下方报名二维码或登录链接（https://www.wjx.top/vm/tbDgtkC.aspx），准确填写个人信息。将填写完整的《中国一汽高级经理岗位公开选拔报名表》（见附件2）电子版+本人签字扫描件，连同本人身份证、学历学位证书、有关资格证书和任职文件等材料扫描件，核对无误后提交。报名信息以最后一次提交为准。