2025年杭州市余杭中学招聘宿舍管理员公告简

一、招聘岗位及人数

学生宿舍管理人员一名，具体以教育局公告为准。

二、招聘原则

(一)公开、公平、公正;

(二)道德品质优良;

(三)综合评估，择优录用。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

3.具备拟招用岗位所需的年龄和学历要求：

男性年龄在1979年8月1日及以后出生、女性年龄在1984年8月1日及以后出生，具有高中及以上学历。部分紧缺岗位的年龄、学历可适当放宽。

4.具备适应岗位要求的身心条件，无不能胜任工作的器质性疾病、精神疾病;

5.具备岗位要求的资格和能力;

6.熟练使用办公软件。

有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;

3.欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;

4.有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

5.有其他不得聘用情形的。

同时，有下列情形之一的，不宜报考：

1. 有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

2. 煽动、组织、参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的;

3. 有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

4. 因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚，或有涉毒问题的;

5. 道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的;

6. 有其他不宜报考情形的。

四、招聘流程

(一)个人报名程序

1.请报名人员下载填写《应聘人员报名表》(点击文末下载链接)连同本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明、个人简历的扫描件一起发送至598470855@qq.com。

2.现场报名人员的资格审查材料，请上交到余杭街道文一西路2228号保安室。

3.报名日期：时间为2025年8月1日-2025年8月4日。

4.联系电话：15757121299 章老师

(二)资格审核

由学校政教处成立资格审核小组，对应聘人员报名信息进行核实，根据招聘公告的有关规定对应聘人员进行资格初审，确定参加面试人员名单。

(三)招聘形式：面试

面试时间以具体通知为准。

(四)聘用

1.本次招聘本着“公平、竞争、择优”的原则，以面试和试用相结合的方式进行。根据面试的综合得分情况确定考察人选，若考察不合格者，不予聘用。

2.考察合格者须进行体检和政审，合格者予以聘用。

3.面试后，电话通知拟聘用人员。

4.试用期：一个月。试用期不合格者、自动放弃者依次递补。

五、福利待遇

(一)根据招聘条件，人员聘用方式为编制外劳务派遣合同。学校按照相关政策规定为编制外劳务派遣合同职工购买相关保险。

(二)所聘人员的工资薪酬按余杭中学编制外职工工资分配办法执行。

六、纪律监督及相关要求

应聘人员须提供符合规定并与招聘岗位相符的材料及证明，对弄虚作假者一律取消应聘资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

杭州市余杭区教育系统编外人员招聘报名表.docx

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