新疆火烧云铅锌矿有限责任公司岗位公开竞聘简章

一、公司简介

新疆火烧云铅锌矿有限责任公司（简称“火烧云公司”）是新疆地矿投资（集团）有限责任公司控股子公司，于2023年1月注册成立，注册资本金90亿元。公司以铅锌产业为核心，致力于布局集地质勘探、采矿、冶炼、深加工及贸易于一体的全产业链，具备年采选铅锌矿石250万吨、矿产铅锌金属67万吨、铅锌冶炼67万吨的综合生产能力。主导开发亚洲第一、世界第六的火烧云铅锌矿，铅锌保有资源量超2300万吨，平均品位达27.97%，为全球罕见的高品位矿体；配套下游铅锌冶炼产业，原料自给率达100%，单体冶炼规模居世界第一，综合竞争力居国内铅锌行业前列。

公司致力于科技引领、绿色赋能、智能驱动，拥有20余项全球领先技术装备，创新采用先进的高原冻土区露天爆破减震技术和零废弃排放技术，建设全球首个5000米以上高原生态绿色矿山；工艺独创铅锌同步回收技术，铅锌回收率行业领先；构建能量回收系统，形成能量梯级利用链，实现能耗低于国标20%；积极建设矿区5G通信系统，试点无人驾驶矿卡，远程操控采矿机械，建设冶炼全流程智能化应用及智能装备等前沿技术，逐步向生产“机械化、自动化、无人化”迈进，同步打造绿色智能矿山示范和智能冶炼标杆，为成为国内领先的铅锌采矿、冶炼数字化智能生产提供支撑。公司以“建成世界一流铅锌企业”为企业愿景，始终践行绿色、低碳、开放、卓越的核心价值观和“服务南疆经济发展、保障国家资源安全”的社会责任观，融入新矿投资集团加快建设千亿集团的战略部署，坚持“资源开发可持续、生态环境可持续”发展思路，加快培育和壮大新质生产力，助力和田地区构建中国“铅锌之都”，为国家战略资源安全与环塔里木经济带高质量发展提供核心支撑。

火烧云公司下设12个部门，昆仑锌业下设7个部门、5个分厂。公司全体现有人员1380余人，其中女员工占比13%，本科及以上学历员工占比42%。为了更好地吸引、培养、保留和激励人才，打造高素质、创新性、高技术含量的人才队伍，构建公司可持续发展的核心竞争力，更好地支撑企业战略落地、实现公司高质量发展的目标，现面向社会开展岗位公开竞聘工作，具体事宜如下：

二、公开竞聘岗位及任职资格

（一）火烧云公司岗位：

1. 纪检监察部部长

（1）中共党员，熟悉《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规。具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟，对党忠诚，严守党的纪律；

（2）年龄45岁以下，本科及以上学历，法学类相关专业；

（3）具有 5 年以上纪检监察或相关工作经验，其中管理经验 3 年以上。有国有企业、大型企业同岗位工作经验者优先考虑；

（4）具备独立开展违纪案件调查、监督执纪的能力，较强的沟通协调能力，可有效对接上级纪委及公司内部各部门；

（5）具备良好的职业操守，无违法违纪记录；

（6）特别优秀者可适当放宽限制。

2. 财务部副部长

（1）年龄45岁以下，本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师职称、具备上市公司财务工作经验优先；

（2））8 年以上财务工作经验，其中 3 年以上财务部门管理经验，熟悉企业会计准则、税法及矿业行业财务处理（如资源税、勘探费用）。具备风险防范意识及团队协作能力；

（3）熟练使用财务软件，具备良好的税务筹划能力。能主导预算管理、成本控制及财务分析，协助部长管理财务部日常工作；

（4）具备良好的职业操守，无违反财经纪律记录；

（5）特别优秀者可适当放宽限制。

3. 审计法务部副部长

（1）年龄45岁以下，本科及以上学历，财务管理、法学、审计学等相关专业；

（2）8 年以上财务、法务、审计相关工作经验，其中 3 年以上法务、审计部门管理经验，熟悉企业风险管理、审计、法务等相关知识体系和工作流程，了解内部审计流程与规范、财税法规、审计程序和公司财务管理流程等，具备较强的法律风险识别与防范能力；

（3）具备会计、审计中级及以上职称、法律职业资格、企业合规师职业资格等资质优先；

（4）具备良好的职业操守，无违反财经纪律记录；

（5）特别优秀者可适当放宽限制。

（二）昆仑锌业岗位

1. 安全部部长

（1）年龄45岁以下，本科及以上学历，安全管理相关专业，持有注册安全工程师资格证书（化工或冶炼专业）；

（2）8 年以上冶炼安全管理经验，其中 3 年以上部门管理经验。能认真贯彻执行国家安全生产法律法规、标准规范和各项规章制度，具备处理应急事故能力；

（3）熟悉铅锌冶炼或化工工艺流程及安全管理法规；能制定公司安全生产战略，推动 ISO45001、ISO14001 体系建设；

（4）熟悉安全管理体系，能制定公司安全管理制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案并推动制度落实，确保公司安全生产、工程质量符合法律法规要求；

（5）具备良好的职业操守，无违规违纪记录；

（6）特别优秀者可适当放宽限制。

2. 安全部副部长

（1）年龄45岁以下，本科及以上学历，安全管理相关专业，持有注册安全工程师证书（化工或冶炼专业）优先；

（2）5 年以上冶炼行业安全管理经验，其中部门管理经验 2 年以上，具备较高的安全专业技术水平和安全风险评估能力，能及时处理突发事件；

（3）熟悉冶炼企业安全管理重点环节及设备设施、工艺流程、操作规程，能组织开展危险源辨识和评估，落实重大危险源安全管理措施；

（4）具备良好的职业操守，无违规违纪记录；

（5）特别优秀者可适当放宽限制。

三、薪酬福利

（一）具有市场竞争力的薪酬待遇

1.火烧云公司：

部长：平均年薪35万元

副部长：平均年薪25万元

2. 昆仑锌业

部长：平均年薪29万元

副部长：平均年薪23万元

（二）极具保障性的员工福利

公司入职后缴纳五险一金，提供企业年金和补充医疗保险，此外，还提供各项津补贴，包含学历补贴、职称补贴、环境补贴、工龄补贴、伙食补贴、采暖费等。

（三）舒适的食宿环境及丰富多彩的文化生活

1.星级住宿

公司免费提供宿舍，根据工种不同，宿舍为单人间、双人间、四人间等不同规格。配备独立卫生间、新风系统、热水器、衣柜、书桌、宽带等基础设施；公共区域设有洗衣房并配备洗衣机，定期保洁维护；参考标准物业管理模式，对标星级酒店；24 小时安保巡逻及监控，保障居住安全。

2.餐饮保障

公司内设自营食堂，提供一日三餐。餐饮品种多样化，遵循营养搭配原则，定期更新菜单，兼顾南北口味需求。

3.文化活动中心

公司设立文化活动中心，为员工打造集休闲、运动、交流于一体的综合性空间，功能齐全、设施完善，包含篮球、羽毛球、乒乓球、台球、瑜伽、棋牌场地，并配置专人服务、统一管理，能满足不同员工的多元活动需求，通过运动帮助员工释放工作压力，增强身体素质，丰富员工业余生活。

四、竞聘人员条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律法规；

3.具有良好的业务素质，廉洁从业、品行端正；

4.具有良好的心理素质，身体健康，能够胜任本职工作；

5.具有良好职业道德、较强沟通协调能力、团队合作精神；

6.参加内部竞聘人员必须符合竞聘岗位所需要的任职条件并在本岗位表现优秀；

7.具备竞聘岗位需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.失信被执行人员；

2.受过司法机关刑事处罚的（含缓刑、免予追究刑事责任）；

3.两年内受过党纪、政纪处分，且在党纪、政纪处分影响范围内的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的（正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查人员）。

五、竞聘须知

（一）竞聘工作时间节点及联系方式

火烧云公司岗位公开竞聘公告在新疆人才网（https://www.xjhr.com）、智联招聘（https://www.zhaopin.com）、火烧云公司公众号发布，公示栏公布竞聘岗位、资格条件及竞聘程序。信息公布时间为2025年8月6日—8月15日。

竞聘报名时间：自公告发布之日起，有效期至2025年8月15日24:00。

面试时间：2025年8月20日

竞聘地点另行通知。

联 系 人：俞  洋

报名邮箱：HSYGSZP@163.com

报名采取线上报名方式，将报名表（附件2）和相关资料电子版按照要求，发送至指定邮箱，邮件名称使用“竞聘岗位－竞聘人员姓名－电话号码”。每名竞聘人员仅可申报1个岗位。

（二）竞聘流程

发布公告－报名－资格审核－竞聘－考察－公示－聘用。

（三）其他说明

1.竞聘者应对所提供的材料真实性、有效性负责，学历情况需提供学信网验证报告。凡弄虚作假或存在违法违纪情况的，一经发现，即取消资格。

2.上述岗位工作地点为洛浦县昆冈经济技术开发区，部分时间需要在火烧云铅锌矿区（高寒、高海拔地区）工作。

3.本次竞聘最终解释权归新疆火烧云铅锌矿有限责任公司所有。

附件2 竞聘报名登记表

新疆火烧云铅锌矿有限责任公司

2025年8月5日