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江苏省公安厅公开招聘24名警务辅助人员公告

时间:2025-09-11    点击: 次    来源:江苏省公安厅    作者:江苏省公安厅 - 小 + 大

  江苏省公安厅公开招聘警务辅助人员公告
 
  根据工作需要和有关规定,江苏省公安厅面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)24名(非人民警察身份且非事业编制人员身份)。现将有关事项公告如下:
 
  一、报名资格条件
 
  (一)基本条件:
 
  1. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,品行端正;
 
  2. 中华人民共和国公民;
 
  3. 年满18周岁,不超过25周岁(1999年9月后出生),退役军人可放宽至30周岁(1994年9月后出生);
 
  4. 具有大学本科及以上文化程度,退役军人可放宽至大专;
 
  5. 具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
 
  6. 男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米,体型匀称,体态良好,无文身;
 
  7. 具备拟聘岗位要求的其他资格条件。
 
  (二)具有下列情形之一的,不得聘用为辅警:
 
  1. 曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;
 
  2. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
 
  3. 曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
 
  4. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
  5. 曾被吊销律师、公证员执业证书的;
 
  6. 曾因违法违纪,被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
 
  7. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
 
  8. 有较为严重个人不良信用记录的;
 
  9. 本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
 
  10. 家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
 
  11. 根据国家和省有关规定,具有回避关系或不适宜从事辅警工作的情形。
 
  二、招聘岗位
 
  招聘岗位详见《江苏省公安厅公开招聘警务辅助人员岗位一览表》,工作地点位于江苏省南京市。
 
  招聘人员采取第三方劳务派遣用工方式,与劳务派遣公司签订劳动合同。按照合同约定、岗位职责要求,由江苏省公安厅根据有关法律法规和规章制度管理、使用及考核,试用期6个月。
 
  三、招聘流程
 
  (一)报名和资格初审
 
  自本公告发布之日起,至2025年9月17日12:00,应聘人员通过网上报名系统进行报名(http://hr.gat.jiangsu.gov.cn/zpglxt/interface/fj/handle/qt_show.do),报名结果请通过网上报名系统个人中心进行查询(http://hr.gat.jiangsu.gov.cn/zpglxt/interface/user/userCenter)。报名咨询电话:025-83525119,监督电话:025-83524146,咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-16:30。
 
  省公安厅组织对应聘人员报名资格条件进行资格初审。
 
  (二)体能测试
 
  通过资格初审的人员,进入体能测试环节。体能测试参考公安机关录用人民警察体能测评项目和标准进行,测试项目包括:10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米(男)/800米(女)跑,根据各项目评分标准进行赋分(评分标准附后),三个项目得分的平均数为体能测试成绩(成绩保留至小数点后两位)。同时,每个项目设置合格线,任何一项不合格,即视为体能测试不合格。体能测试合格的人员中,根据体能测试成绩由高到低排序,按岗位招聘计划1:1.5的比例确定进入心理素质测评人员名单(体能测试成绩相同的一并进入心理素质测评)。
 
  (三)心理素质测评
 
  体能测试后,组织心理素质测评,心理素质测评不计分,测评结果作个性化评价参考。
 
  (四)资格复审
 
  应聘人员在心理素质测评后需进行资格复审。资格复审的时间与地点将另行通知。通过资格复审的,参加面试。
 
  (五)面试
 
  面试主要采取结构化面试方式进行。面试评委根据应聘人员答题情况现场评分,评委评分的平均分为应聘人员面试成绩。
 
  (六)体检和考察(政审)
 
  根据体能测试成绩和面试成绩计算考试总成绩(总分100分,体能测试占40%、面试占60%),总成绩从高到低排序,按岗位招聘计划1:1的比例,择优确定体检和考察(政审)人选(考试总成绩相同的取面试成绩高者)。
 
  体检按规定在指定的体检机构进行,体检不合格的,不得进入下一环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检及复检费用由应聘人员自行承担。
 
  考察(政审)按《江苏省公安厅机关警务辅助人员统一招聘实施办法(试行)》等有关规定执行,主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、日常表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况,同时核实考察对象是否符合报考资格条件,提供的报考材料是否真实准确,是否具有应当回避的情形等。考察(政审)不合格的,不得进入下一环节。
 
  (七)公示和聘用
 
  体检、考察(政审)均合格的应聘人员,按有关规定确定为拟聘用人选并在省公安厅门户网站统一进行公示,公示期不少于5日。公示期满不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
 
  体检、考察、公示等环节因应聘人员放弃等原因出现计划缺额时,可按该岗位应聘人员总成绩从高分到低分进行递补。办理聘用手续后,一般不再递补。
 
  四、注意事项
 
  (一)此次招聘不收取任何报名费和考试费。
 
  (二)应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准。学历须能够在学信网验证,在读学历不得作为相应学历证明。
 
  (三)此次招聘由江苏省公安厅统一组织,不委托其他任何代办机构。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
  (四)应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名,因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间,造成报名不成功或影响招聘的,责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的,责任由应聘人员本人承担。
 
  体能测试项目评分标准(男)
 
  
 
  体能测试项目评分标准(女)
 
  
 

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