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2025年度岐山县城镇社区专职工作人员招聘公告

时间：2025-10-23 点击：次来源：不详作者：佚名 - 小 + 大

2025年度岐山县城镇社区专职工作人员招聘公告

　　为加强新时代社区治理人才队伍建设，进一步提升社区工作人员职业化、专业化水平，决定面向社会公开招聘社区专职工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次招聘的社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区工作人员，招聘人数5人。

　　二、应聘人员条件

　　（一）基本条件

　　1.思想政治素质好；2.道德品行好；3.协调能力强；4.身体健康，责任心强，热心为居民服务；5.18周岁以上，40周岁以下（1984年10月27日至2007年10月26日期间出生）；6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度，具备一定的文字处理能力，能熟练操作办公自动化软件。

　　（二）下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

　　2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

　　4.失信被执行人；

　　5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

　　三、招聘程序

　　（一）招聘公告

　　本次招聘在岐山县人民政府网（http://www.qishan.gov.cn/）发布公告。

　　（二）网上报名与资格初审

　　报名采取网上报名和网上资格初审的方式进行。网上报名平台设在宝鸡市人力资源和社会保障局网站人事考试信息平台（http://www.bjrsks.cn/index.php）。

　　应聘人员于2025年10月27日8:00至2025年10月29日18:00登录平台注册报名，在报名期间，尚未审核或资格初审未通过的，可以更改报名信息；资格初审通过后，不得更改报名信息。

　　10月28日18:00之前，报名系统将实时显示缴费确认报名人数。10月28日18:00时之后，报名系统将不再显示缴费确认报名人数。

　　资格初审时间：2025年10月27日8:00至2025年10月30日18:00。

　　对应聘人员的资格审查，贯穿于考试录用工作全过程。应聘人员提交有关信息要全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，按相关规定予以处理，所造成的后果由应聘者自负。

　　（三）网上缴费与报名确认

　　缴费截止时间为10月30日24时。资格初审通过的应聘人员应在规定的时间内登录报名平台进行网上缴费确认。笔试报名费按每人50元标准收取。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。

　　已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。

　　最低生活保障家庭人员通过资格初审后，先进行网上缴费确认。在11月4日8:30至11月5日17:00到2025年度岐山县城镇社区专职工作人员招聘工作领导小组办公室（中共岐山县委社会工作部）提交减免报名费申请和相关证明材料，经核查后，于11月6日12时前将减免人员名单（包含姓名、身份证号）报宝鸡市人事培训考试中心办理退费手续。

　　（四）开考比例

　　开考比例∶招聘人数与报名人数不低于1∶2。报名结束后，开考比例达不到1∶2时，按比例相应核减或核销招聘计划，并在岐山县人民政府网站公布。

　　（五）网上下载打印准考证

　　已缴费确认的应聘人员应于11月5日8:00至11月8日9:30前从宝鸡市人力资源和社会保障局网站人事考试信息平台自行下载打印准考证。

　　准考证和报名登记表是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。

　　（六）考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　（1）笔试内容。笔试内容为《公共基础知识》，包含社区工作基础知识、政治理论知识、社会工作知识、法律常识、省情市情、公文写作等，满分为150分。

　　（2）笔试时间、地点。笔试具体时间、地点安排详见准考证。

　　（3）笔试成绩加分。

　　根据《陕西省人民政府关于印发社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)和《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》（2012年省政府令第163号)规定，有下列情况的应聘人员，按相应标准给予笔试成绩加分：

　　①在岐山县社区工作3年以上（截至笔试之日）的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员,且报考现工作社区所在县的加10分。

　　②取得《社会工作者职业水平证书》者，按照初级、中级、高级三个级别分别加5分、8分、10分；

　　③自主就业的退役士兵，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。

　　同时符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。

　　笔试加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。符合加分条件的应聘人员下载《2025年岐山县招聘社区专职工作人员笔试加分申请表》。其中符合第①项条件的还应提交《2025年岐山县招聘社区专职工作人员在职证明》；符合第②项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件及复印件；符合第③项条件的须持本人退伍证、县（市、区）安置部门对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件；超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。

　　符合加分条件的应聘人员，应于2025年11月4日至2025年11月5日（上午8:00－12:00，下午14:00－18:00）前将有效证明材料提交2025年度岐山县城镇社区专职工作人员招聘工作领导小组办公室（中共岐山县委社会工作部）审核，拟加分的应聘人员情况在岐山县人民政府网站进行公示。逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。

　　（4）成绩查询。

　　笔试成绩在岐山县人民政府网站公布，根据加分后笔试成绩由高分到低分排序，请及时关注。

　　对笔试缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向2025年度岐山县城镇社区专职工作人员招聘工作领导小组办公室（中共岐山县委社会工作部）当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

　　（5）确定并公布进入面试资格复审名单。划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试总成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘计划数与应聘人员数1∶2的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1∶2比例的，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。

　　2.资格复审

　　采取现场资格复审的方式，在2025年度岐山县城镇社区专职工作人员招聘工作领导小组的统一领导下，由中共岐山县委社会工作部组织，会同县纪委监委、县委组织部、县教育体育局、公安局、民政局、退役军人事务局等部门实施，负责对进入面试人员进行资格复审。

　　应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

　　在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，按笔试总成绩从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

　　3.面试

　　面试的时间、地点及有关要求另行公告。

　　面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

　　（1）考试总成绩=笔试总成绩［（笔试成绩+笔试加分）÷1.5］×60%+面试成绩×40%。计算成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时，按笔试总成绩确定排名顺序，若笔试总成绩仍并列的，按笔试成绩确定排名顺序，若笔试成绩再次相同，则加试一场面试。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　面试结束后，由岐山县人民政府网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

　　（2）确定并公布参加体检人员名单:根据考试总成绩，按照与招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。

　　（3）体检时间、地点以及参加体检人员名单在岐山县人民政府网站公告。

　　（七）体检

　　体检由2025年度岐山县城镇社区专职工作人员招聘工作领导小组办公室（中共岐山县委社会工作部）组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。

　　（八）考察

　　考察由2025年度岐山县城镇社区专职工作人员招聘工作领导小组办公室（中共岐山县委社会工作部）负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。因应聘人员放弃或考察不合格的，取消其应聘资格。空缺名额，按考试总成绩由高到低依次递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

　　（九）公示和聘用

　　1.根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，进行公示。公示期为5个工作日，拟聘用人员公示期满后不再进行递补。

　　2.公示期间若发现不符合聘用条件的，经查属实，不予聘用。出现空缺的，按总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.应聘人员应在规定时间报到。逾期未报到者视为自动放弃，空缺名额，按照总成绩排序从高分到低分依次递补。

　　4.在试用期内个人能力未满足工作岗位基本要求，被综合评定试用期不合格的，或放弃聘用资格的，按总成绩排序从高分到低分依次递补补录。

　　5.按照《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同。管理按《岐山县社区工作人员管理细则（试行）》执行。

　　四、重要提示

　　1.本次考试不指定任何考试教材和辅导用书，不举办或委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.此次招聘工作主动接受纪检监察和社会各界的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。坚决防止和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题的，一经查实，严格追究相关责任，从严从重处理。