天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国公开招聘招商管理人员公告

天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国公开招聘招商管理人员公告

　　天津市西青经开区投资促进有限公司成立于2025年10月29日，注册资本10000万元，是经西青区委区政府批准设立的国有招商引资平台，肩负推动区域产业升级与动能转换的核心使命，深耕产业培育与项目落地全链条服务。

　　西青经开区投促公司以精准招商为导向，以西青经开区为战略基点，聚焦电子信息、汽车和新能源汽车、生物医药、高端装备制造、健康食品与生活护理品等主导产业，精准锚定产业链核心环节与高成长性企业，积极布局具有比较优势的新兴产业，大力引进研发设计、咨询服务等生产性服务业，构建多元协同、优势互补的产业生态。同时，搭建多元化产业投资基金体系，以基金投资为切入点，深度参与产业生态建设，推动产业链上下游协同发展。公司致力于成为西青区产业发展的“助推器”和资本市场的“价值发现者”，全面助推西青区的产业繁荣和经济高质量发展。

　　为推动公司高质量发展，建设高素质、专业化经营管理团队，更好服务西青高质量发展，天津市西青经开区投资促进有限公司面向社会公开招聘招商管理人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及资格条件

　　（一）招聘岗位及数量

　　招商部长1名

　　招商专员3名

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规；

　　2.具有国家承认的岗位要求相关专业学历；

　　3.具有与所招聘岗位相匹配的专业知识、综合能力、身体和心理条件等；

　　4.爱岗敬业、艰苦朴素，有较强的事业心、责任感及奉献精神；

　　5.具备岗位所要求的其他条件，特别优秀者可适当放宽报名条件。

　　（三）上述职位，凡有下列情况之一者，不符合报名条件

　　1.正在接受审计，或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

　　2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的；

　　3.因违纪违法被党政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

　　4.由于个人原因，导致企业出现亏损，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；

　　5.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

　　6.身体因患疾病处于医疗期的；

　　7.不符合回避的有关规定的；

　　8.其他法律规定不得被聘用的情形。

　　（四）招商部长岗位职责及资格条件

　　1.岗位职责

　　(1)聚焦电子信息、汽车和新能源汽车、生物医药三大主导产业，以及具有比较优势的新兴产业和研发设计、咨询服务等生产性服务业开展西青经开区招商引资工作；

　　(2)负责招商业务工作的整体把握和部署，牵头完成部门各项招商发展目标、具体任务；

　　(3)根据公司战略规划，参与制订招商策略、招商预算及招商执行计划，并对各项目招商工作进行统筹管理、协调和推进；

　　(4)负责招商渠道的拓展开发、资源整合，负责战略性品牌项目的引进、合同谈判与签约；

　　(5)负责公司重点客户关系的维护，负责建立维护公司品牌资源库；

　　(6)负责对接招商的活动举办、宣传推广工作；维护商务资源，并建立良好的合作关系；

　　(7)负责根据西青区产业规划布局和产业链招商要求，组织制订和落实招商针对性策略及具体应对措施，不断优化业务规范，提升团队专业能力。

　　2.资格条件

　　(1)年龄40周岁以下，具有国家承认的大学本科及以上学历，经济学、工商管理、市场营销类专业；

　　(2)10年以上科创板块招商引资或企业投资拓展经验，其中需包含5年以上团队管理或项目负责人经验；

　　(3)能够深刻理解并执行公司招商战略，独立负责某一重点产业领域的招商工作；

　　(4)精通项目筛选、研判、谈判及落地的全过程管理，能够有效解决项目推进中的各类问题；

　　(5)具备良好的团队协调与激励能力，能有效指导并管理招商专员开展工作；

　　(6)具有能直接引进产值超5亿的项目资源优先考虑。

　　（五）招商专员岗位职责及资格条件

　　1.岗位职责

　　(1)聚焦电子信息、汽车和新能源汽车、生物医药三大主导产业，以及具有比较优势的新兴产业和研发设计、咨询服务等生产性服务业开展西青经开区招商引资工作；

　　(2)负责招商引资信息的收集与整理，对各类项目信息进行系统梳理分折；

　　(3)负责招商客户的开发、引进、跟踪、洽谈、签约及客户维护工作；

　　(4)负责招商引资相关工作及有关会议的组织、接待及联络工作；

　　(5)负责策划、组织与实施各类招商活动，跟踪服务企业。

　　2.资格条件

　　(1)年龄35周岁以下，具有国家承认的大学本科及以上学历，英语、日语、韩语、经济类、管理类相关专业；

　　(2)具备3年以上招商引资、市场开发工作经验，或相关专业的优秀应届毕业生；

　　(3)具备扎实的产业研究能力、政策理解能力和商务沟通基础，熟悉掌握招商流程与工具方法；

　　(4)具备较强的市场开拓意识、客户沟通能力和项目跟进能力。需提供过往成功的招商或项目落地案例作为实践能力证明。

　　二、薪酬福利待遇

　　按照公司薪酬管理制度执行，提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇。按相关规定提供五险一金及带薪年假、职工体检、培训发展等福利，并依据业绩享受绩效奖金和专项奖励。

　　三、报名方式

　　（一）报名方式

　　网络邮箱报名：bfrlwzp@163.com，邮件主题格式：姓名+应聘岗位

　　（二）报名提交资料明细如下

　　1.《应聘登记表》（附件1），依照实际情况填写并附证件照；

　　2.《经历业绩报告》（附件2，应届毕业生无需提供）；

　　3.个人简历；

　　4.身份证复印件（正反面复印在一张A4纸）；

　　5.毕业证书、学位证书的扫描件，学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位认证报告》（如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告）；

　　6.专业技术职称、资格证书、专业成果及重要奖励等扫描件；

　　7.与应聘岗位相关的工作履历、曾负责项目及与业绩相关的证明材料和其它相关能证明自己能力的资料。

　　（三）相关说明

　　1.应聘人员需对所提交材料的真实性、完整性负责，报名填报信息不真实、不完整的，将视为报名无效。资格审查贯穿招聘全过程，期间若发现应聘人员提供虚假报名申请材料、伪造编造相关证件材料、骗取应聘资格的，按规定取消应聘资格。

　　2.我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　3.本次招聘不收取任何费用。

　　附件1：《应聘登记表》

　　附件2：《经历业绩报告》

　　扫描下方二维码下载附件1和2：

　　附件1：应聘登记表.xlsx

　　附件2：经历业绩报告.doc