三庄镇2025年度城乡公益性岗位招聘公告简

为深入贯彻国家、省、市、区关于千方百计稳定和扩大就业、扩大就业容量、扩大公益性岗位安置的部署要求，根据《东港区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》和《东港区城乡公益性岗位管理监督办法》等有关规定，结合三庄镇实际，经镇党委、政府研究并报东港区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室批准，公开发布招聘城乡公益性岗位人员，现将招聘计划予以公告：

一、招聘对象和条件

（一）城镇公益性岗位招聘对象

城镇公益性岗位主要面向三庄镇户籍或在三庄镇辖区长期居住的（限日照市东港区户籍）城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员（女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄）、抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员、享受最低生活保障人员、残疾人、连续登记失业一年以上人员（是指单位失业职工最近一次办理失业登记后连续失业一年及以上、近一年内到公共就业和人才服务机构进行求职登记并接受职业技能培训和职业介绍服务共三次以上，服务记录应录入山东省公共就业人才服务信息系统，仍未能实现就业的人员）、登记失业的16-24周岁青年、登记失业的“二孩妈妈”（计生部门出具的符合生育政策的证明、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员）、困难家庭离校未就业毕业生（是指脱贫享受政策和动态监测帮扶家庭、低保家庭、城镇零就业家庭的有特殊困难的离校未就业高校毕业生）、脱贫享受政策人口（登记在册帮扶对象含防止返贫监测帮扶对象）。

（二）乡村公益性岗位招聘对象

主要面向三庄镇户籍或在三庄镇辖区长期居住的（限日照市东港区户籍）脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁，是指1960年10月13日之后出生至1980年10月12日之前出生的人员）、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”（计生部门出具的符合生育政策的证明、抚养2个或2个以上未满18周岁子女的相应女性人员）等群体。

（三）城乡公益性岗位招聘条件

身体健康，符合所报岗位身体要求；遵纪守法，品行端正，具有一定的组织协调能力；能够服从组织安排，工作认真负责，有相关工作经历者优先。

有下列情形之一的，不得应聘：有犯罪嫌疑尚未查清的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；违反信访政策、违规信访的；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、岗位开发数量及类型

1、城镇公益性岗位4个。

2、乡村公益性岗位63个。

三、岗位名称、要求及职责

（一）城镇公益性岗位

1、岗位名称：社会事业类

主要从事社会工作服务、就业服务、养老服务、课后服务、扶残助残、社会救助、互助帮扶等方面的工作，同时做好所在单位安排的其他工作。

2、岗位要求：具备一定的沟通表达能力与文字功底，且在居民中有较高的威信和亲和力，能熟练运用办公软件，有较强的动手实操能力，身体、劳动能力能适应岗位需求、胜任相应工作强度，有相关工作经历者优先。

（二）乡村公益性岗位

1、岗位名称：公共管理类

主要从事文物保护巡查、新时代文明实践站（所）管理服务、国土治理、护林绿化、环境保护、道路交通协管、森林防火、治安联防、安全应急、群防群治、地灾群防、农村集体资产管理、农产品质量安全协管等方面的工作；完成村“两委”安排的其他工作。

2、岗位要求：身体健康、爱岗敬业、乐于交流、待人热情，具备一定的沟通表达能力，且在村民中有较高的威信和亲和力，身体、劳动能力能适应岗位需求、胜任相应工作强度，遵守城乡公益性岗位管理制度，服从村“两委”工作安排。

四、上岗程序

本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，由镇城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组负责组织实施。

（一）现场报名

1、报名时间：2025年10月13日—2025年10月14日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00)。

2、报名方式及地点：报名采取本人现场报名的方式，乡村公益性岗位到岗位开发村村委会办公室报名，城镇公益性岗位到三庄镇便民服务大厅人社窗口报名。

3、报名需提供的材料：

（1）报名城镇公益性岗位需提供：居民身份证或社会保障卡（以零就业家庭人员条件报名的需提供户口本、结婚证及家庭成员的身份证等）原件及复印件，相关证明材料（单亲家庭抚养未成年子女、享受最低生活保障人员、残疾人），其他就业困难人员还需提供相关材料，1寸照片二张，填写报名申请表、承诺书、就业困难认定表、失业登记表、公职亲属备案等材料。

（2）报名乡村公益性岗位需提供：居民身份证或社会保障卡原件及复印件、残疾人需持残疾证、脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员提供相关证明材料，1寸照片二张，填写报名申请表、承诺书、失业登记表、公职亲属备案等材料。

（3）东港区内户籍、三庄镇常住人口需提供租房合同及水电费证明等相关认定材料。

（二）资格审查

1、对申请报名城镇公益性岗位人员，由镇便民服务中心（人社）负责资格初审工作。镇领导小组办公室会同其他有关部门对所有提交的报名材料进行复审（联审）。复审（联审）通过人员反馈至村，镇或村组织党员、村民代表进行民主评议和公示，公示期三天，公示无异议，通过人员超过开发岗位数的，经镇城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组同意后，委托第三方进行面试。

2、对申请报名乡村公益性岗位人员，由岗位开发村负责资格初审工作。镇领导小组办公室会同其他有关部门对所有提交的报名材料进行复审（联审）。复审（联审）通过人员反馈至村，村组织党员、村民代表进行民主评议和公示，公示期三天，经公示无异议后择优确定安置岗位人员。

3、资格审查贯穿始终，复审（联审）不作为确定符合聘用的最终依据，在任何环节发现有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，一经查实，将立即取消聘用资格。

（三）面试

对城镇公益性岗位复审（联审）通过人员进行面试，面试主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质、岗位匹配度等方面的情况，实行百分制，按照得分多少择优等额确定安置岗位人员。

面试时间及地点另行通知。

（四）体检和考察

城镇公益性岗位上岗前组织体检，体检费用自理。对体检合格人员进行考察，考察侧重思想政治表现、道德品质等情况。体检、考察不合格、弃权等形成的空缺，按面试成绩从高到低依次等额递补。

（五）聘用

城乡公益性岗位拟聘用人员名单经公示3天后（乡村公益性岗位由岗位开发村公示），公示无异议的，报镇党委、政府复审，之后报东港区城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室审批备案。完成审批备案后，镇组织城乡公益性岗位人员按年度签订劳务协议，并围绕人身安全、劳动安全、岗位工作等要求组织进行岗前培训，培训合格后通知拟安置人员上岗工作。

五、日常管理

城镇公益性岗位实行标准工时制，乡村公益性岗位实行不定时工作制。城乡公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳动合同或劳务协议，停止享受相关待遇。

城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，

1、自然退出；

（1）通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;

（2）自愿退出岗位的;

（3）公益性岗位已满规定期限的;

（4）不能坚持正常工作的;

（5）已享受城镇职工基本养老保险待遇或死亡的;

（6）其他须退出岗位的情况。

2、人员清退：

城乡公益性岗位人员有下列情形之一的，由镇负责对相关人员进行清退：

（1）申报材料虚假失实的；

（2）本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的；

（3）无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的；

（4）不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响

的；

（5）工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的；

（6）在岗期间被依法追究刑事责任的；

（7）因政策原因需要被清退的；

（8）其他不符合城乡公益性岗位条件的。

六、岗位待遇

（一）本次城镇公益性岗位待遇统一实行政府补贴，社会保险补贴和岗位补贴按照3984.3元/月的标准执行。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年。

（二）本次开发的乡村公益性岗位统一实行政府补贴，乡村公益性岗位补贴标准按照830元/月的标准执行，同一人员岗位补贴期限一般不超过3年。统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险。

七、其他

（一）报名应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将取消报名资格；已经录用的，一经发现将按照管理办法予以清退并追回已发放的补贴资金。

（二）注意事项

1、已享受职工（含被征地农民、灵活就业人员）养老保险待遇、社会保险补贴人员、公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、镇（街道）备案且受财政供养或村集体经济补贴的村干部、以及名下有工商登记注册信息（法人、股东等）及民办非企业登记注册信息、社保（含灵活就业）缴纳至报名当月的，不能认定为就业困难人员，不得纳入城乡公益性岗位安置范围。灵活就业缴费、工商登记注册信息类型为个体工商户的允许纳入乡村公益性岗位安置范围，但不得纳入城镇公益性岗位安置范围。

2、城镇零就业家庭成员中的失业人员是指2人及以上的城镇居民家庭中，有劳动能力和就业愿望均处于失业状态，且无经营性收入家庭中的人员。

3、报名者身份证与户口本信息不一致的以两者最新日期为准，须同时提供（身份证、报名人员页、户主页、索引页）。

（三）对公职人员或村（社区）干部亲属（本人配偶、父母、公婆、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）报名时，填写备案承诺书、如实说明亲属关系，经民主评议和信息公示无异议后，由镇（街道）研究通过并报区级人力资源社会保障部门备案后方可上岗，对未如实说明的，一经发现按申报材料虚假失实予以清退，并追回已发放的补贴资金。安置对象上岗后，亲属成为公职人员和村（社区）干部的，补充填写备案承诺书、如实说明亲属关系。

（四）本公告由三庄镇城乡公益性岗位扩容提质行动领导小组办公室负责解释。

（五）政策咨询电话：0633-7967653

附件：1.三庄2025年度城镇公益性岗位开发计划表

2.三庄镇2025年度乡村公益性岗位开发计划表

3.三庄镇城乡公益性岗位报名表

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三庄镇城乡公益性岗位

扩容提质行动领导小组办公室

2025年10月9日

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