义乌市社会治理中心、义乌市诉调衔接人民调解委员会人民调解员招聘20人公告
时间：2025-12-23 点击： 次 来源：义乌市社会治理中心、义乌市诉调对接调解委员会 作者：义乌市社会治理中心、义乌市诉调对接调解委员会 - 小 + 大
义乌市社会治理中心、义乌市诉调衔接人民调解委员会关于人民调解员招聘公告 为进一步加大社会矛盾纠纷化解力度，现面向社会公开招聘人民调解员20名。具体事项公告如下： 一、基本要求 1.拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行良好，乐于奉献，公道正派，热爱人民调解工作。 2.具备法学及相关专业本科及以上学历。 3.具有完全民事行为能力，年龄在40周岁以下。具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和文字写作能力者优先聘任和使用。 4.熟练掌握办公软件操作，具备一定的数据处理和信息管理能力。 5.有法官、检察官、警官、律师和其他司法从业经验者，同等条件下优先聘任和使用。 6.调解能力特别突出的，上述条件可适当放宽。 二、招聘程序 1.报名时间：2026年1月1日起至2026年1月31日。 2.报名方式：采取现场报名形式。有意应聘者可前往义乌市社会治理中心130办公室领取《人民调解员报名表》，并附本人身份证、户口本、学历学位证书及相关资格证书复印件。 3.资格审查：义乌市社会治理中心对报名材料进行初审，初审合格者将电话通知面试事宜，未通过初审者不再另行通知。 4.面试考核：重点考察应聘者调解实操能力、综合素质及岗位适配度。 5.录用：经面试合格后，按规定办理聘用手续。 6.工作安排：录用后委派至义乌市人民法院、义乌市人社局劳动仲裁委员会等单位，从事矛盾纠纷化解或文字材料撰写工作。 三、待遇与管理 1.聘用管理：录用人员实行聘用制，聘期一年。期满符合续聘条件的，可办理续聘手续。 2.薪酬待遇：按照矛盾纠纷调解成功数量计件取酬，不设保底薪酬，具体按照调解报酬有关文件规定执行；从事文字材料工作的，薪酬面议。 3.管理方式：按照《调解员管理办法》规范管理。 四、其他事项 1.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。 2.本次招聘不收取任何费用。 3.联系人：冯（0579-85328790）、吴（0579-85328139） 4.联系地址：义乌市香山路399号130办公室。 本公告由义乌市社会治理中心、义乌市诉调衔接调人民解委员会负责解释。 义乌市社会治理中心、义乌市诉调对接调解委员会 2025年12月19日 来源：义乌市社会治理中心、义乌市诉调对接调解委员会 免费学习资源（关注可获取最新开课信息） |
