时间:2025-12-19 点击: 次 来源:新疆人才网 作者:新疆人才网 - 小 + 大
一、公司基本情况 新疆联合化工有限责任公司成立于2004年3月12日,是新疆兵能新材料科技有限责任公司全资控股的国有法人独资企业。公司聚焦高性能工程塑料领域,核心产品为聚甲醛(POM),并依托新疆库车丰富的天然气资源,建成年产4万吨聚甲醛生产线。聚甲醛作为“工程塑料之王”,凭借其高强度、高刚性、耐磨性等优异机械性能,广泛应用于汽车零部件、电子电器、精密器械等高端制造领域。 (一)企业发展优势显著 1.政策与技术双轮驱动:新疆联合化工年产4万吨聚甲醛项目不仅符合国家产业政策导向,更采用国际领先的波兰ZAT专有技术与国产化银法工艺相结合,确保技术先进性与可靠性。 2.完善的产业配套:新疆联合化工周边70万吨/年的甲醇产能为项目提供稳定原料保障,市政在能源及水资源方面给予全力支持。 3.创新引领发展:公司牵头承担国家级科研项目“循环流化床富氧燃烧碳捕集技术及示范”,联合中科院、东南大学、华中科技大学、西安交通大学等10家顶尖机构开展技术攻关。项目将实现锅炉效率≥95%、NOx排放≤50mg/Nm3、CO2浓度≥88%等突破性指标,填补国际技术空白,引领循环硫化床负氧燃烧技术在锅炉设计和系统集成方面的发展方向,为全球能源行业的低碳转型提供中国方案。 (二)人文关怀方面 1.生活保障:提供四人间倒班宿舍(上床下桌,独立卫浴,集中供暖制冷);非本地员工可申请企业配租公租房,配备通勤班车;食堂采用刷卡制用餐,伙食标准为50元/人/天,个人承担4元/天(早餐1元、午餐2元、晚餐1元),其余由公司承担。 2.休假制度:全面保障各类法定假期(职工可享受探亲假、年假、婚假、产假陪产假、丧假)。正常生产后生产岗位实行四班三倒,职能部室实行标准工作时双休制。 3.职业发展:完善的培训体系和职业发展规划,多通道晋升体系,分为管理序列、专业技术序列、技能序列、工程师序列,支持跨序列发展,为员工提供多元化成长路径。 (三)福利保障方面 入职即享受“六险一金”全方位保障,企业投产后建立企业年金制度。 (四)工作地点 工作地点位于新疆阿克苏地区库车市—古丝绸之路上的“龟兹文化”名城,素有“西域乐都”“中国白杏之乡”美誉。厂区坐落于库车市经济技术开发区,距市中心直线距离约6公里,公租房毗邻库车东湖生态区,兼具产业集聚与人文生态双重优势。 新疆联合化工将以技术创新为引领,员工发展为基础,致力于打造聚甲醛行业的标杆企业,为兵地融合发展和区域经济转型升级作出积极贡献。 二、招聘岗位及任职要求
三、招聘程序 (一)发布招聘信息(拟定12月18日-12月25日24:00) 面向社会发布招聘公告,发布信息渠道:库车零距离、新疆人才网。 (二)网上报名 统一采取网上报名方式,符合条件的应聘人员须填写《公开招聘报名表》(见附件word格式)及本人身份证、毕业证、学信网证、职称证书,以压缩包形式(命名为名字+报名岗位+联系方式)发送至指定邮箱bnxcl789@163.com,每人仅限1个岗位。 (三)简历初步筛选(拟定12月26日-28日) 资格审查贯穿公开选聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消公开选聘资格。 (四)拟入选笔试人员名单公布(拟定12月29日-12月31日) 通过短信或邮箱方式通知线上笔试时间,应聘人员如不能按规定时间和要求参加线上笔试的,则视为自愿放弃应聘资格。(注:请各应聘者填写正确邮箱号) (五)笔试(拟定2026年1月1日-1月3日) 通过短信或邮箱方式通知笔试时间,应聘人员如不能按规定时间和要求参加线上笔试的,则视为自愿放弃应聘资格。根据考试成绩,通知合格人员参加面试。 (六)拟入选面试人员名单公布(1月4日-1月6日) 拟入选面试人员名单在公司宣传栏进行公示。面试时须上传:公开招聘报名表(见附件)、本人身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料扫描件。 (七)面试(拟定1月7日) 面试时须上传:公开招聘报名表(见附件)、本人身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、专业技术资格证、职(执)业资格证、有关业绩证明、其他有关材料及扫描件。 (八)拟通过面试人员名单公布(1月9日-1月11日) 通过短信或邮箱方式通知面试具体时间,通过面试人员名单在公司宣传栏进行公示。 (九)体检(1月12日-1月19日) 经笔试、面试测试合格的人员列入拟聘用人员名单。拟聘用人员自短信接到体检通知7日内,向公司提交体检报告,体检须在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检项目有:肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官等,体检费用由拟聘用人员承担。 (十)递补环节 如有放弃、体检考察不合格的,在同岗位报考人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则确认递补人员。 (十一)背景调查(拟定1月20日) 对拟聘用人员进行背景调查,如拟聘用人员拒绝进行背景调查,则视为自愿放弃竞聘资格。 (十二)公示(拟定1月21日—1月27日) 短信通知拟聘用人员,并将人员名单在公司宣传栏进行公示,公示期为5个工作日。 (十三)办理入职 体检审核通过后,办理入职手续,签订《劳动合同书》。
新疆联合化工有限责任公司 2025年12月18日 来源:乐招新疆人才网(www.xjhr.com)
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